ÉPARGNER ET PLACER
La pension légale est souvent insuffisante pour maintenir son niveau de vie. Heureusement, il existe de nombreuses solutions pour se constituer une pension complémentaire de façon fiscalement avantageuse. Que vous soyez indépendant·e en personne physique, en société ou salarié·e du secteur médical.
La PLCI de AG est une assurance-épargne de la branche 21, une base idéale pour le plan de pension des indépendants, en société ou non. Vous pouvez aussi choisir une PLCI Sociale, pour mieux vous protéger et profiter d’un avantage fiscal plus élevé.
L’Engagement Individuel de Pension (EIP) de AG est une assurance-vie de la branche 21 ou 23 pour les dirigeants d’entreprise indépendants. Vous vous bâtissez une pension complémentaire de manière avantageuse via votre société qui verse les primes.
Offrez une pension complémentaire à vos collaborateurs. Une bonne assurance groupe est un atout important pour attirer et garder les talents motivés. De plus, vos primes sont déductibles fiscalement pour votre PME.
La PLCI de AG est une assurance-épargne de la branche 21, une base idéale pour le plan de pension des indépendants, en société ou non. Vous pouvez aussi choisir une PLCI Sociale, pour mieux vous protéger et profiter d’un avantage fiscal plus élevé.
En plus de votre PLCI, optez pour une Convention de Pension pour Travailleurs Indépendants (CPTI), l'équivalent de l'EIP pour les indépendants en personne physique. Sous certaines conditions, vous bénéficiez d'une réduction d'impôt de 30% sur vos versements.
Si vous êtes prestataire de soins conventionné·e, la base de votre pension complémentaire est un contrat INAMI. En tant qu’indépendant·e, vous pouvez le combiner avec les options ci-dessus. Et si vous êtes salarié·e, vous pouvez en outre choisir une PLCDS.
Vous êtes prestataire de soins conventionné·e ? Versez vos primes INAMI dans un contrat INAMI adapté, une assurance-épargne d’AG de la branche 21. Et profitez d’une protection efficace de vos revenus grâce à cinq prestations de solidarité.
La PLCDS d’AG est une assurance-épargne de la branche 21 réservée aux prestataires de soins conventionnés salariés : médecin, pharmacien, kinésithérapeute, dentiste, sage-femme ou logopède. Les primes versées sont fiscalement déductibles en tant que frais professionnels.
Élargissez votre plan de pension en y intégrant des garanties complémentaires pour une protection accrue. Combinez pension, placement et assurance en une police avantageuse.
Protégez votre famille et vous-même contre les conséquences financières d'une incapacité de travail due à une maladie ou à un accident. Vous pouvez opter pour une rente mensuelle et/ou un remboursement de vos primes de pension.
Assurez le niveau de vie de vos proches en cas de décès. Vous pouvez opter pour un capital minimal à verser en cas de décès et/ou un capital pension supplémentaire en cas de décès accidentel.
Outre la pension complémentaire, vous pouvez souscrire, à titre privé, une épargne-pension et une épargne à long terme. De quoi augmenter encore votre capital tout en bénéficiant d'une réduction d'impôt chaque année.
Vous souhaitez être couvert·e contre les conséquences d’une incapacité de travail due à une maladie ou à un accident, indépendamment de votre pension ? Offrez-vous, ainsi qu'à vos proches, une protection avec l'assurance revenu garanti.
Avec notre outil de simulation, vous calculez en quelques étapes la différence entre votre pension légale et le montant dont vous aurez besoin chaque mois pour maintenir votre niveau de vie.
Une assurance pension pour préparer votre futur en profitant d’un avantage fiscal, mais aussi une protection en cas d’accident, de maladie ou de décès ?
Voici comment notre experte Morna Van der Pijl analyse votre situation et vous conseille les solutions les mieux adaptées à votre réalité d’entrepreneur·e !
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