Travailler comme étudiant

Job d'étudiant
Werken als jobstudentTu souhaites gagner de l'argent grâce à un job étudiant pendant les vacances d'été ou le week-end. Combien peux-tu gagner ? Combien de jours peux-tu travailler ?
Veille à connaître tes droits et tes obligations !
  • Le contrat d'étudiant

    Chaque année, des étudiants jobistes se laissent tenter par le travail au noir. Un travail sans contrat d'étudiant est absolument inacceptable ! En cas de conflit avec ton employeur, tu n'as en effet aucun recours. De plus, tu ne seras pas assuré contre les accidents de travail. Le travail au noir est par ailleurs illégal. Si l'on t'y prend, les conséquences sont sévères. Un contrat d'étudiant t'offre une sécurité !

  • Contrat d'étudiant : tes droits et obligations
    • Tu peux exercer un job d'étudiant si:
      • tu as au moins 15 ans ;
      • tu es au moins en troisième année d'études secondaires ; et
      • tu suis un enseignement de plein exercice.
    • Tu ne peux pas le faire si :
      • tu travailles plus de 12 mois ; ou
      • tu suis des cours du soir ou un enseignement à horaire réduit ; ou
      • tu effectues un stage non rémunéré dans le cadre de ton programme d'études.
    • Tu peux travailler en tant qu'étudiant jusqu'au 30 septembre de l'année de la fin de tes études.
    • Tu peux en principe travailler maximum 50 jours par année civile en tant qu'étudiant. Ces jours peuvent être pris librement au cours de l'année. Si tu travailles plus de 50 jours, tu paies des cotisations sociales complètes et tu risques de perdre ton droit aux allocations familiales.
    • En tant qu'étudiant jobiste, tu as droit au même salaire que les autres travailleurs de l'entreprise. Ton salaire doit donc être clairement indiqué dans ton contrat d'étudiant. Si tu fais des heures supplémentaires, tu dois percevoir une rémunération plus importante. Les heures supplémentaires les dimanches et jours fériés doivent être payées au tarif double.
    • Tu souhaites obtenir de plus amples informations ? Découvre-les ici.